Работодатели, у которых численность сотрудников превышает 100 человек, теперь закладывают квоту вакансий в 1%  для участников СВО. Также определены нормы для приёма на работу инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. За людьми, освобождёнными из мест лишения свободы, закрепили 1% рабочих мест у работодателей, на предприятиях которых трудится не меньше 100 человек. При условии, что потенциальный работник пытается трудоустроиться в течение года после освобождения. Квоты установлены во исполнение вступившего в силу с начала 2026 года Закона Липецкой области «О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите».